.2. 回复:回国就业、归国创业、海外就业、中国留学人才市场wtw(2008/3/24 1:43:56) IP:
61.* * * 海归就业
主持人许晓书:海归们应该用一个什么样的心态来面对回国就业?
给予留学回国人员的三点建议
邵巍(中国留学服务中心副主任):这些词汇都是民间的创作,其实也是很有意思的一些词汇,但是所有的词汇并不是很规范的,我们从我们正面来讲,我们一直是讲留学回国,或者是留学为国服务这样去谈,我们对留学回来的人员也是称为留学回来的人员,社会上叫的是海归,这个叫法很形象。留学人员和国内,比如说我们的大学毕业生,同样面临着就业的选择,这个是不可回避的问题,所以,在07年召开的重要意义的党的17大报告里面专门提出来要解决好民生问题,在解决民生问题,解决社会发展问题里面,第二个方面强调的是要解决就业,而且是作为国家的发展战略,要解决好就业、创业这方面的问题。
对于留学回国人员来讲,我们现在发现有几个问题对于留学回国人员来讲是应该要给予很好的建议。
1.留学回国人员本身有一个优越感,长期以来我们政府的政策一直是支持留学,鼓励回国,来去自由,鼓励回国是这个方针的重要核心组成部分,鼓励的方式方法是不一样的,并不是说你在国外学成回国之后你就能获得资助,或者你就能获得和别人不一样的优待,这个不能一概而论。因为什么?因为鼓励回国是希望我们留学生都回到自己的国家发展,但是回来之后的创业、就业要靠自己的辛勤努力,只要付出心血和汗水了,不是靠天上掉馅饼的,很多留学人员在观念上总有误区,鼓励回国,鼓励我来了就要有鼓励的办法。我们对回国人员是有很多的相关政策,留学回国人员的证明就有一个附加值,购买国产汽车的时候,给你提供免税的优惠,实际上这就是一种在国内学生没有的一种待遇。还有其他方面,比如说硕士学位获得者,你想进北京的话还可以解决北京的户口,博士学位的家长的户口也可以解决,提供科研经费的支持,博士学位获得者以上的,可以得到我们教育部的支持、资助。在一些地方的政府也推出了很多优惠的政策,支持那些他具有创业能力,或者是自己带来很多项目回国发展的这些优势。这是不容否认的。政府有很多的优惠政策还有自己的措施鼓励回国,帮助创业。但这些事情都是靠自己的努力才能取得的。而不是等着坐着,这是一个误区。
2.在就业的时候我们发现,有很多留学回国人员对薪金的希望值超出了供给条件。有一个客观的因素,留学是高消费,家长支付了很多费用,希望孩子学成以后能够有一个很好的薪酬他才能够回报,或者是贷款还贷,还债,才能把支出有对证的偿还,但是这个并不是所有的学生都一样的,自己的薪酬要跟你自己的付出,单位能提供的条件能够相匹配、对等,这样才能满足你的需求。建议留学生回来的时候心态放回平常心,也不要有过高的新近方面的需求,一定要量力而行。
3.留学人员回来之后对于是不是自己去创业,还是自己去就业,也是有很多的不足和忧虑,自己去创业的时候有很多人还并不具备这方面的条件,我们非常荣幸我们是在搜狐谈就业的问题,搜狐我们的总裁张朝阳就是回国回来创业的典型的代表,回国人员要有勇气回来创业的话,那么张朝阳就是你们的榜样。