当地时间12月28日，英国多个机场的出入境管理人员开始新一轮罢工。面对此起彼伏的罢工浪潮，英国政府目前仍态度坚决，拒绝工会要求提高工资待遇以抵消高通胀影响的主要诉求。

28日，包括伦敦希斯罗机场、盖特威克机场等在内的英国多个机场的出入境管理人员开始了新一轮罢工。罢工的主要诉求在于提高工资待遇和改善工作条件，预计此次罢工将持续到新年前夕。

面对罢工浪潮，英国部分军人已被要求上岗替代一些工作。工会组织者说，通货膨胀居高不下，生活成本不断上升，给各行业人员带来了巨大的生活压力。工会警告，如果政府拒绝谈判，罢工行动可能会持续六个月。

根据最新的数据显示，英国通货膨胀率依然高达10%以上。有专家称，英国政府此前曾担心进一步提高公共部门工资会继续推高通胀，造成工资和价格的螺旋上升，所以一直拒绝让步。面对政府的强硬态度，预计英国各行业罢工浪潮在新的一年仍会持续。

据总台环球资讯广播25日报道，近半年以来，由于通货膨胀率居高不下、生活成本上升以及薪酬纠纷等因素引发的英国多个行业的罢工愈演愈烈。因对通胀高企，工资和养老金实际缩水等不满，英国希思罗机场、伯明翰机场等6个机场的出入境管理人员开始进行为期8天的罢工。预计罢工期间将有180万入境乘客受到影响。来自英国边检部门的负责人史蒂夫·丹恩表示，已制定“强有力的计划”来减少罢工带来的负面影响。

23日当天，英国规模最大的企业之一—皇家邮政的工人也再度加入罢工行列。英国媒体警告说，英国民众在传统假日期间很可能无法按时收到快递包裹，部分快递甚至可能要明年2月才能收到。

此外，在12月20日，英国护士再次举行大规模罢工，呼吁获得合理报酬。23日，英国皇家护理学院宣布将于明年1月18日和19日再次罢工。

中国现代国际关系研究院欧洲所助理研究员董一凡在接受环球资讯广播采访时指出，持续不断地罢工与英国高烧不退的恶性通胀密切相关：

“在经济危机和通胀加剧的背景下，英国中下阶级民众的生活水平、工资水平都显著下降。”

“生活成本上升使得劳工阶层压力倍增，他们通过抗议的方式向政府表达不满，推动政府拿出更能解决民众疾苦的解决方案。”

董一凡认为，虽然罢工浪潮给英国政府带来了巨大的压力，但目前政府似乎无法采取有效举措：

“如果英国政府回应民众的诉求，就要增加财政开支，扩大社会福利，提高最低工资等等，这些都会给英国现在捉襟见肘的财政状况造成压力，也会影响到首相苏纳克财政偏紧的政策导向。同时，在自身陷入经济危机的背景下，英国政府能有多少财政资源投入到民生领域，仍尚未可知。”

“这次罢工也增加了英国政府施政的压力。目前，苏纳克在财政资源方面的投入较少，而当下他面临保守党内部高度分裂以及来自党外政敌的攻击，这让他施展政策的空间受到严重制约，因此很难拿出有效举措回应民众的期待。”