英国工会联盟及女权组织“日常性歧视”10日发布调查结果，显示超过五成英国女性在职场遭到过性骚扰，其中八成受骚扰女性没有向雇主举报。

此次共调查了1533名18至65岁英国女性。被骚扰女性中，近20％曾遭直属上司“动手动脚”；25％的女性认为，即使举报，也不会被相信或重视。18至24岁女性是性骚扰“重灾区”，约三分之二这一年龄段的女性说，曾在工作场所遭性骚扰。

英国工会联盟主管艾丽斯·胡德说：“数字令人震惊，是一种警示。”她认为，性骚扰依旧是职场女性面临的大问题，许多女性保持沉默的原因一方面在于尴尬，认为举报不会被重视；另一方面是怕不利于自身职业发展。这项调查把黄色笑话、传播色情文学、不恰当接触和性挑逗等纳入性骚扰范畴。调查发现，约三分之一女性在工作时遭遇“黄段子”；四分之一人称被摸膝盖、腰部等。胡德建议，雇主必须正视性骚扰，通过员工培训、改变工作场所风气并制定政策条例解决问题。