一项研究首次表明，祖父母在英国社会阶层中的地位会直接影响到孙辈所属的阶层。尽管人们早已接受父母的社会地位会对孩子的教育、就业前景和薪资水平产生强烈影响，然而根据牛津大学和达勒姆大学研究人员的报告，即使将父母的因素考虑在内，如果祖父母曾是专业—管理阶层，其孙辈从事同类工作的几率比祖父母曾是非技术性体力劳动者的人至少高2.5倍。

    这项发表在《美国社会学评论》双月刊上的最新研究发现，社会阶层的优势和劣势隔代传递的能力比人们预想的更持久、更有延续性。即使将父母的教育、收入和财富(例如他们是否拥有房产)等计入考虑后，研究仍建立了祖父辈和孙辈的阶层地位的统计学关联。

    研究人员分析了三个覆盖全英国的代表性调查，调查对象包括1.7万名英国人，分别出生于1946年、1958年和1970年。调查对象要说明自己、父辈和祖父辈的职业。研究人员发现，在父辈和祖父辈都是专业—管理人员的人群中，80%的人也处在这个优势群体中，但是在父辈经过长距离的向上的社会流动(即祖父辈从事非技术体力工作、父辈从事专业—管理工作)的人群中，只有60%的人还处在这个阶层中。