英国高等教育改革方案（或称高教改革白皮书）首次提出以毕业生就业率和工资高低来给大学排名。

改革方案要求英格兰的高等教育机构公布16项不同的数据，提供学生在选择大学和课程的时候作为参考。

其中，英格兰大学将被硬性规定公布毕业生的平均起薪，以及有多少毕业生找到工资优厚的工作。

误导

此前，有许多学生表示，大学招生宣传手册上都是精美的图片，为年轻人描绘出未来美好的远景，但实际上很多信息容易误导学生有不切实际的期待。

现在，政府推出新规定，要求大学公布毕业生的就业率和平均起薪，学生在申请大学的时候就有所依据，不会被大学宣传手册误导。

按照计划，这些资料将被放到一个类似购物的比价网站上，学生在选择学校的时候，就可以到这个网站上查询各个大学学生的就业率和工资高低。

英格兰大学学费明年起将开始涨价，最高涨到每年9000英镑，为了确保学生能充分获得高等教育的价值，英国政府才会推出这个新措施。

参考信息

英国大学部长戴维·威利茨（David Willetts）表示，“有些课程让年轻人充分做好就业的准备，但有些课程根本对学生日后就业没有帮助。”

“目前，学生在选择大学的时候，很难找到有关大学毕业生就业和收入的资料。”

“我们希望在未来，学生能掌握这类的信息，例如，他们能够知道读哪一所大学的生物科学专业，毕业后在制药公司就业的机率最大。”

他说，所有这类信息都应该公开，申请大学的年轻学生有权得到这些信息，作为选择学校的参考。

预计，其它要公布的大学数据还包括授课时间、班级人数、学生住宿费用和学校设施标准。