英国驻华大使馆文化教育处公布的一项调查结果显示，超四成海归因看重中国的巨大发展潜力而回国就业，目前海归的就业形势较为乐观，74%的人三个月内即可实现就业，对于薪水的期望值也渐趋理性。

  有趣的是，选择去国资企业就业的海归增加了10%，而选择到外资企业工作的海归则减少了14%。

  这项海外留学归国人员就业调查于2010年1月14日至2月22日展开，共有3291名海归参与了调查。

  调查显示，43%的海归认为自己回国就业的主要原因并非是海外就业形势严峻，而缘于中国经济发展迅速，职业发展潜力巨大。另外，35%的海归称自己为了和家人团聚而回国。

  海归整体就业形势较为乐观。74%在三个月内即可实现就业，其中25%的人找工作仅用不到一个月时间。只有8%的海归找工作时间超过半年。

  调查结果还显示，海归对薪水的期望值渐趋理性。由于60%的海归在出国前完全没有工作经验，35%的海归仅拥有本科水平，将月薪定位在3000-5000的海归占了41%。而出国前拥有少量工作经验并在海外取得硕士或以上学位的海归，则大部分将月薪定位在5000-8000的水平。

  同时，83%的海归表示在求职方面需要得到合适的职位空缺信息、就业市场分析和求职指导的帮助。

  相对去年同期调查而言，海归的就业去向呈现多元化的趋势，从事的行业主要分布在金融、银行、贸易、物流、广告、公关、媒体、文化、教育等行业。选择国资企业的海归增加了10%，而选择外资企业的海归则减少了14%。

  目前，赴英国留学的三大热门专业分别为：商科、管理、经济金融类，工程、技术专业，酒店、旅游管理等，分别占比60%、8%和6%。

  英国大使馆文化教育处官员认为，相对国内毕业生而言，海归们拥有良好的外语应用能力，更强的跨文化交流能力，并熟悉国际市场操作管理及事务。