据香港《星岛日报》29日报道，为防止潜在恋童癖者对儿童造成危害，英国政府已要求所有工作中介及雇主调查自己雇员的背景，并证实其“清白”。

  据报道，英国政府近期公布了一项新计划，将面向全英各大机构、企业的1130万雇员展开大规模的背景调查登记工作，只有通过调查的雇员才能从事与儿童有关的工作。

  例如私人钢琴教师、家政服务人员、邮递员、销售人员以及自由职业者等都在背景调查范围之内。

  事实上，许多在子女学校轮流值班，带着一大帮孩子去野餐、参加体育活动的家长们也被列入考察范围，就连一些和儿童没有密切联系的行业如电气公司也要求全部雇员进行背景登记，以便在学校开展工作。

  英国内政部独立保安局(Independent Safeguarding Authority)局长表示，雇主机构出于商业利益的考量，通常都希望扩大业务范围接到更多活，因此无论是何种工作，都会要求相关人员背景清白。基于此原则，面临背景调查的人员范围可能将大幅扩大。背景调查登记好像已成为一项公司考核和雇员求职“必须”完成的工作。当然，如果看到一名私人钢琴教师或家政服务人员的工作卡上印有“背景检查登记(ISA-registered)”的字样，会让人“觉得安心”。

  同时，为了顺利找到工作，求职者求职的必备程序之一就是完成背景调查登记。许多自由职业者为保住饭碗，更要证明自己的“清白”。报道指出，英政府此举无疑为原本就已低迷的就业市场带来了更多压力。自民党内政事务发言人认为，政府必须“严肃考虑背景登记计划的作用和影响”。

  此外，经背景调查有过犯罪记录的人，无论是否恋童癖者，都面临失业的危险，其雇主单位也可能因此无法获得相关许可证。而那些有轻微犯罪记录的人员的生活方式将被跟踪调查，以评估其将来是否会对邻里、工作造成危害。